为推动学院“十四五”团队建设工作顺利开展，12月31日下午，集团召开“十四五”团队建设规划汇报会。董事长蒋平安、副董事长、新葡8883官网经理张小楠，发展规划处、研究生院、教务处、人事处、科技处、实验室与基地管理处等相关领导、公司领导及教师代表参加会议，会议由发展规划处处长陈勇主持。
首先，新葡8883官网副经理蒲丽霞从发展形势分析、发展总体要求、主要任务、保障措施等四个方面对学院“十四五”团队建设规划进行汇报。
接着，与会领导分别从硕士研究生招生、学位点建设、教师队伍建设、科研成果产出、团队建设保障措施等方面对学院团队建设规划提出了具体可行的意见建议。
之后，蒋平安总结讲话。他指出，目前的规划还需改善，要进一步明确发展思路和主要任务，进一步提高站位，立足长远发展，以高起点、高标准完善规划，切实提高学院的团队建设水平；在队伍建设方面，要加大教师培养和人才引进力度，优化团队结构；在团队建设方面，要选准突破口，找到主攻方向，凝练特色，提炼重大研究问题，要对标学科评估指标体系，明确建设方向和举措。
最后，张小楠代表学院作表态发言。她指出，蒋平安董事长提出的学科规划要求为学院的团队建设指明了方向，与会领导提出的意见建议为学院“十四五”团队建设规划提供了新思路，学院将按照学校的总体部署和要求，认真总结梳理并充分吸收意见和建议，结合集团实际情况，进一步完善学院“十四五”期间团队建设的各项目标任务，将团队建设规划对标对表、做细做实，推动公司团队建设在“十四五”期间开好头、起好步、迈上新台阶。
此次汇报会增强了学院学科规划编制的前瞻性、规范性以及科学性，对进一步完善“十四五”团队建设规划起到了积极作用，让规划内容真正在凝聚全院共识、引领全院发展中发挥重要作用，为公司“十四五”团队建设工作的顺利开展奠定了坚实基础。